Структура и органы управления образовательной организацией

Общее собрание работников Учреждения

• внесение предложений заведующему по основным направлениям деятельности Учреждения, включая предложения по перспективе (стратегии) развития Учреждения;
• внесение предложений заведующему по вопросам социально-экономических, финансовых и иных условий труда в Учреждении;
• принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
• принятие положения о социальной поддержке работников и решения о социальной поддержке работников Учреждения;
• определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
• создание временных или постоянных комиссий, решающих конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;
• избрание представителей работников в органы и комиссии, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения;
• представление рекомендаций по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
• обсуждение состояния трудовой дисциплины в Учреждении;
• содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;
• представление административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников  к награждению отраслевыми и государственными наградами;
• рассмотрение вопросов охраны труда и безопасных условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;
• взаимодействие с другими органами управления по вопросам организации основной деятельности Учреждения;
• поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения;
• внесение предложений заведующему в локальные нормативные акты по основным вопросам деятельности Учреждения, в том числе затрагивающие права и обязанности работников;
• рассмотрение локальных актов, затрагивающих права работников Учреждения, согласование положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
• избрание представителей работников Учреждения в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
• делегирование представителей коллектива в Совет Учреждения.

• реализация государственной политики по вопросам дошкольного образования;
• определение основных направлений развития Учреждения;
• принятие локальных нормативных актов по вопросам организации образовательной деятельности Учреждения;
• внедрение в практику работы достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
• обсуждение и принятие Программы развития Учреждения;
• рассмотрение отчёта о результатах  самообследования;
• рассмотрение вопроса организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
• разработка и принятие основных образовательных и дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ;
• принятие решения о содержании, методическом обеспечении, образовательных технологиях по реализуемым образовательным программам и организации образовательной деятельности в Учреждении;
• организация работы по повышению квалификации педагогических кадров, распространению инновационного педагогического опыта;
• принятие решения о представлении педагогических работников и руководящих работников к награждению  отраслевыми и государственными наградами за высокую результативность профессиональной деятельности;
• осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями)  обучающихся;
• поддержка общественных инициатив по совершенствованию образовательной деятельности;
• заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда и здоровья обучающихся.

Совет Учреждения

Председатель - Зидлер Ирина Николаевна

• согласование Программы развития Учреждения;
• осуществление защиты прав участников образовательных отношений;
• рассмотрение локальных актов, затрагивающих права обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения;
• рассмотрение по представлению заведующего плана финансово-хозяйственной деятельности;
• согласование вопроса организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
• содействие в создании в Учреждении оптимальных условий для организации питания, медицинского обслуживания, образовательной деятельности, охране и укреплению здоровья  обучающихся;
• согласование Правил внутреннего распорядка обучающихся;
• принятие изменений и дополнений в Положение о  Совете Учреждения;
• рассмотрение иных вопросов отнесенных к компетенции Совета Учреждения законодательством Российской Федерации, органов местного самоуправления.

• проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;
• участие в разработке рабочих  программ воспитания и календарных планов  воспитательной работы;
• оказание содействия в проведении мероприятий в Учреждении;
• участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;
• контроль совместно с администрацией Учреждения организации качества питания обучающихся, медицинского обслуживания;
• участие в обсуждении локальных актов Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;
• участие в организации безопасных условий осуществления образовательной деятельности, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;
• внесение предложений администрации, органам управления Учреждением по совершенствованию организации жизнедеятельности Учреждения и получение информации о результатах их рассмотрения;
• заслушивание и получение информации от администрации, органов управления Учреждением об их деятельности;
• организация постоянных или временных комиссий под руководством членов Родительского комитета для исполнения своих функций;
• согласование положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
• осуществление независимой оценки качества образования Учреждения;
• привлечение родительской общественности к проведению самообследования и оценки качества образования;
• выбор членов в Совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров.